Психологический тренинг компании с помощью пейнтбола позволяет провести обучение сотрудников естественно, весело и эффективно.

Главная цель деятельности любой компании – получение максимальной прибыли. Один из наиболее важных ресурсов для достижения этой цели – человеческий ресурс. Ни для кого не секрет, что сегодня как никогда кадры решают все. Существует множество методик и способов обучения и психологической подготовки сотрудников компании. Эффективная организация мероприятия по развитию способностей сотрудников и сплочению команды поможет созданию слаженной команды сотрудников, готовых трудиться на благо компании. Конечно, можно пригласить психологов для организации тренинга в ваш офис, но, как правило, на ум сразу приходят тесты и проверки, что приводит к психологическому напряжению человека, его зажатости, неспособности выйти за рамки сложившейся роли в коллективе. Совсем другое дело проверять и развивать человеческие способности в его естественной среде, во время игры, как в детстве.

Одним из наиболее подходящих методов развития сотрудников предприятия является игра в пейнтбол. Психологический тренинг компании с помощью пейнтбола имеет ряд преимуществ. Во-первых, пейнтбол подходит всем людям, в этой игре совсем не важен ваш возраст, мужчина вы или женщина, ваша физическая подготовка и спортивная форма. Сотрудник, способный передвигаться, это уже готовый участник игры в пейнтбол. На игровой пейнтбольной площадке все равны и ни у нет преимуществ перед остальными участниками. Во-вторых, игра в пейнтбол – это азартная и быстрая игра, в которой человеку некогда притворяться. Игроки автоматически раскрываются, показывают свое истинное лицо, свои скрытые и нереализованные способности, которые трудно проявить в ежедневной офисной жизни. В-третьих, пейнтбол – командная игра. В сражении побеждает самая скоординированная команда. В-четвертых, пейнтбол – это игра, которая объединяет все этапы принятия управленческих решений: выработку стратегии, планирование, лидерство и построение команды. Таким образом, это оптимальный вариант для сплочения коллектива сотрудников, выявления неформального лидера, определения потенциала каждого сотрудника, его умения работы в команде.

Игра в пейнтбол помогает не только укрепить командный дух, объединить коллектив организации для достижения общей цели, но развивает и оттачивает такие полезные в повседневной жизни качества каждого сотрудника, как быстрая реакция, умение работать под напряжением в стрессовых условиях, анализировать ситуацию, быстро принимать сложные решения, продуктивно налаживать контакты. Также увлекательная игра в пейнтбол позволяет снять накопивший стресс, расслабиться, поднять настроение и набраться сил для новых свершений.

С помощью специалистов пейнтбольного клуба психологический тренинг компании будет проведен на максимальном качественном уровне. Подготовка сотрудников может длиться любое желаемое время. Местом проведения может быть территория предприятия размером более 50 квадратных метров (выездной пейнтбол) или игровая площадка пейнтбольного клуба.

Существует множество доступных сценариев для проведения психологических тренингов с помощью пейнтбола. Выбор конкрентого сценария зависит от числа сотрудников, целей компании, а также бюджета, выделенного на проведение мероприятия. Наиболее распространенными сценариями для корпоративных клиентов принято считать захват флага противника (целью игроков каждой команды является захват вражеского флага и одновременная защита собственного) и зачистка территории (цель игры уничтожить всех игроков вражеской команды). Однако, на ваш выбор может быть выбран любой другой сценарий, наиболее подходящий к вашим потребностям. В любом случае, независимо от выбранного сюжета, веселая, захватывающая и развивающая игра в пейнтбол позволит выплеснуть накопившуюся негативную энергию, сбросить груз повседневных забот и оставить незабываемые впечатления у сотрудников любой организации.